What is it?
Il Patto di Attivazione Digitale (PAD) è un passaggio fondamentale per chi percepisce la NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) o la DIS-COLL (indennità di disoccupazione per collaboratori coordinati e continuativi). Operativo dal 24 novembre 2024, rappresenta uno strumento chiave per rafforzare le politiche attive del lavoro. L’obiettivo principale del PAD è favorire un più rapido reinserimento lavorativo, mettendo a disposizione dei beneficiari strumenti concreti e percorsi mirati. Attraverso la piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa), gli utenti possono consultare offerte di lavoro coerenti con il proprio profilo, accedere a percorsi di formazione professionale e usufruire di servizi di orientamento personalizzati per facilitare il rientro nel mercato del lavoro.
Who is it for?
- Suitable for a wide range of users
Required Documents
- Carta d'identità
- Codice fiscale
- CV (Curriculum Vitae)
Frequently Asked Questions
Patto di Attivazione Digitale (PAD): cos'è e come influisce su NASpI e DIS-COLL?
Il Patto di Attivazione Digitale (PAD) è un accordo che i beneficiari di NASpI e DIS-COLL devono sottoscrivere sulla piattaforma SIISL a partire da novembre 2024. Attraverso il PAD, ci si impegna a partecipare attivamente a percorsi di ricerca di lavoro, formazione e reinserimento professionale. In pratica, è un modo per confermare la propria disponibilità al lavoro e accedere ai servizi di supporto offerti.
PAD obbligatorio per NASpI e DIS-COLL? Scadenze e conseguenze della mancata sottoscrizione
Sì, il PAD è obbligatorio per chi percepisce NASpI e DIS-COLL. Non ci sono scadenze rigide per la sottoscrizione, ma è fondamentale farlo il prima possibile per evitare potenziali ritardi nell'erogazione delle indennità. La mancata sottoscrizione può comportare la sospensione o la decadenza del beneficio